Szakterületek, szolgáltatások:
Gazdasági jog
Társasági jog, cégalapítás
Társadalmi szervezetek joga
Polgári jog
Közigazgatási jog
Családjog
Öröklési jog
Okiratszerkesztés
Ingatlanjog
Ingatlanközvetítés
Büntetőjog
Követelések behajtásával kapcsolatos eljárások (adósságkezelés)
Tartós jogi képviselet
Társasházak képviselete.

Az Euro- Kollár Kft. a társasházkezelés - üzemeltetés - hátralék kezelés - pénzügyi szolgáltatás négyes szakmai vállalását olyan szinten szervezte és működteti, amely mellett a tulajdonosok nyugodtan rábízhatják társasházuk irányítását. Közös képviselet : társasházak közös képviseletei tevékenységének ellátása, könyveléssel és pénzügyi nyilvántartással, igény szerint NAV adminisztrációval.
Épületüzemeltetés: hődíj - és meleg víz díjak felosztása, teljes körű gondnoki tevékenység biztosítása, takarítás, kertészet, épületgépészeti berendezések karbantartása szerződés szerint.
Pályázatfigyelés - pályázatírás: minden évben pályázatfigyelést végzünk és lehetőség szerint - közgyűlési előterjesztés, majd határozati jóváhagyás után beadjuk azt elbírálásra.
Energiaprogram: villamosenergia megtakarítás ( szolgáltatóváltás - előzetes ajánlatkéréssel, LED világítás technológia és a kapcsolódó ajánlatok bekérése, szellőzőrendszer korszerűsítés - elsősorban házgyári panellakásoknál), hőszivattyús technológia alkalmazása, épületszigetelés - és nyílászáró csere.
Telephelyeink: 1039 Budapest, Juhász Gyula u. 15 valamint 1191 Budapest, Eötvös utca 4-ben találhatók.

A Simon Magánnyomozó Iroda több mint 25 év magánnyomozói tapasztalattal biztosítja a rugalmas és ügyfélközpontú kiszolgálást, tanácsadást.
A Simon magánnyomozó iroda munkatársait rendőri, titkosszolgálati, igazgatási szakterületen, különböző beosztásban munkát végző szakemberekből válogattam össze, akik hivatásos szolgálatoknál eltöltött idő alatt megszerezték a kellő képzettséget és tapasztalatot.
Kollégáim között vannak frissen diplomázott, nyelveket beszélő feladatukat magas fokon ellátó fiatal emberek is.
Szolgáltatásaink:
Családi ügyek, Házastársi hűtlenség, Szenvedélybetegségek, Gyermekelhelyezés és láthatás, Családon belüli erőszak, Távoltartás, Áldozatvédelem, bűnmegelőzés, Titkos megfigyelés, Személyek felkutatása Poligráf vizsgálat, Adósság kezelés, Cég információk, Munkaügyi problémák, Informatikai védelem.

Társaságunk – J Plusz E Kft – Társasház Doktor Társasházkezelő Iroda 2010. október 25. napján alakult a 6. kerületben, azzal a céllal, hogy betöltse azt a piaci hiányt, amely a megbízható, alapos és mindig ügyintézésre kész, társasházkezelést valósítja meg.
Teljes körű szolgáltatásunk keretein belül vállaljuk:
a társasház üzemeltetésével, felújításával kapcsolatos bárminemű munka megrendelését, bonyolítását;
a társasház közösségének ügyintézését és képviseletét a bíróság és más hatóságok előtt;
a közös tulajdont érintő jótállási és szavatossági jogok érvényesítését
a szolgáltatói és vállalkozói szerződések előkészítését és megkötését
a társasházra vonatkozó biztosítási szerződést megkötését
a hátralékos tulajdonostársakkal szembeni eljárást
a közös tulajdonnal kapcsolatos szabálysértések és birtokháborítások ügyében az eljárást
a munkáltatói jogok gyakorlását bizonyos esetekben
a társasház alkalmazottainak adó- és társadalombiztosítási kötelezettségeinek ellátását
a társasházak adóbevallásának összeállítását és határidőre benyújtását
az épület biztonságos fenntartását, karbantartását és állagmegóvását
a tűz-, villám- és érintésvédelemi szabványossági vizsgálatokat elvégeztetését
a társasház tárgyi eszközeinek nyilvántartását. Tel: 06-70-222-2166

Társaságunk elsődleges célja, hogy szolgáltatásai terén – gazdasági célkitűzéseivel összhangban – a partneri igényeket kivételesen magas szinten kielégítse, elkötelezett abban, hogy szolgáltatásai a megbízói kör elvárásainak a lehető legjobban megfeleljenek, ezzel az iroda pozitív megítélését javítsa, versenyképességét növelje. Munkájában követi a szakmára vonatkozó jogi és etikai szabályokat. Partnereinek követelményeit a szerződésekben rögzíti, és minden törvényes eszközt felhasznál azok pontos teljesítésére. A cég munkájának minősége a munkatársak és a vezetőség képességeitől függ, ezért megkülönböztetett gondot fordít a munkatársak folyamatos képzésére továbbá munkájuk teljesítményének rendszeres értékelésére.